Структурная безработица

Структурная безработица примеры

• Молодой человек закончил ВУЗ и по специализации – юрист. Но в последние время этих юристов так много, что рынок переполнен и для многих юриков просто нет трудоместа.

• Рабочий был слесарем на комбинате, но при модернизации производства были поставлены роботы автоматы и всех слесарей на предприятии сократили.

• Девушка поменяла место жительства. Она ранее была ветеринаром. Как оказалось в этом городе ветеринары не нужны, так как есть только одна ветслужба и один приют для бездомных животных и там уже работают ветеринарные врачи.

Структурная безработица – Чем вызвана?

Причинами является отсутствие спроса на работников, не востребованных специальностей или переизбыток предложений для потенциальных работодателей. Последние характерно, когда количество рабочих мест по специализации ограничено или уже заняты, или вообще их нет, а желающих найти работу по специальности достаточно много.

Таким образом, ситуация на трудовом рынке может быть вызвана внедрением новых технологий на предприятиях и некоторые профессии становятся не нужными, т.е. устаревают. Дополнительный вклад может внести переизбыток людей ряда специальностей, когда трудовой рынок насыщен и больше не нуждается в этих специалистах.

Струк­турная безработица может возникать со снижением экономической эффективности в таких отраслях промышленности, как черная металлургия, угольная, тек­стильная. Трудящиеся этих отраслей могут оказаться в без исходном положение – теряют работу и профессию. Помимо этого, рабочие с низкой квалификацией, а также с малым опытом в производстве дополнительно формируют структурных безработных.

По времени структурная безработица длится достаточно долго, если сравнивать с фрикционной. Причина этому будет профессиональная переподготовка или повышение квалификации, что связанно с временными затратами, а также, возможно, вынужденный переезд в иной город, область.